1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Европа

Ирландия затяга достъпа на българи до трудовия пазар?

От първи юни Ирландската република въвежда нови правила, които ще затруднят наемането на чужденци. Мерките засягат и българите, които засега все още се нуждаят от разрешение за работа.

default

Процедурата по намиране на работа в Ирландия ще става още по-бавна

Българските власти вече се обърнаха към ирландското правителство с молба за разяснение, отбелязвайки, че трудовите права на гражданите на страната не трябва да бъдат ограничавани още повече. Андрей Владов разговаря с Даряна Коцева, ръководител на Службата по трудови и социални въпроси към българското посолство в Лондон, която следи и проблемите на сънародниците в Ирландия.

От първи юни двойно се удължава срокът, през който работодателите в Ирландия трябва да търсят местен или европейски кандидат за вакантно място. Освен това членовете на семействата на имигранти с работни визи отсега нататък ще трябва отделно да кандидатстват за право на труд.

Deutsche Erfindung Aktenordner

Властите в София очакват становище по въпроса

В законовите промени има противоречия

Медиите в Дъблин вече оповестиха, че новите мерки ще важат и за българи и румънци, които засега имат ограничен достъп до ирландският трудов пазар. Даряна Коцева заяви за Дойче Веле, че представителите на София не са съгласни с това твърдение: „Тези нови законодателни промени са насочени главно срещу гражданите на трети страни. Поради това ни се струва, че има противоречия в тези законови промени, защото никъде изрично в тях не се подчертава, че се отнасят и за българските граждани. Именно затова се свързахме с Министерството на търговията, предприятията и заетостта. Лично посланикът ни в Дъблин, г-н Ялнъзов, повдигна въпроса и е получил уверения, че до два-три дни министерството ще го разгледа и ще излезе с официално заявление до каква степен и в какви аспекти тези промени засягат българските граждани -защото не е докрай ясно. Склонни сме да вярваме, че Ирландия ще успее да направи разграничение между гражданите на трети страни и българите, които са европейски граждани”, посочва Даряна Коцева.

Но дори властите в Дъблин да решат, че новите ограничения няма да важат за българи, те пак ще трябва да кандидатстват за работни визи. За 2008 година ирландското правителство е издало само 22 разрешения на българи, съобщи трудовото аташе към посолството в Лондон. Даряна Коцева отбелязва, че за разлика от Великобритания, където българите се оплакват от нарушаване на трудовите им права, в Ирландската република проблемът е съвсем различен:

Излишна стъпка в условията на глобална криза

Symbolbild Bürokratie p178

Бюрокрацията затяга допълнително достъпа до ирландския трудов пазар

„Оплакванията са основно за това, че българите нямат достъп до пазара на труда и че не могат да си извадят разрешение за работа, дори когато получат някаква оферта. Понякога работодателят не е склонен да жертва някаква сума, защото има такса, за да се издаде разрешение. Не е склонен да се занимава с тази бюрократична, отнемаща време процедура, защото му е много по-лесно да вземе други кандидати, за които няма нужда да кандидатства за разрешение за работа. Или пък наистина се подава молба, но Министерството на търговията и заетостта отказва. Има голям брой сектори, за които всъщност е невъзможно да се кандидатства – те са изключени от възможностите за кандидатстване”, добавя Даряна Коцева.

Новите мерки, които Ирландската република ще въведе от първи юни, предвиждат списъкът със забранените професии за чужденци да бъде разширен, особено в сферата на здравеопазването и финансовите услуги. Затягането на разрешителния режим за работа беше разкритикуван от ирландски организации за защита на имигрантите като излишна стъпка в условията на икономическа криза. Даряна Коцева казва, че българите също започват да напускат Ирландия, за да търсят работа другаде:

„Много българи са съкратени. Понякога половината от членовете на едно семейство не работят. Мнозина се върнаха в България, но това все още не е масово явление. Някои предпочитат да потърсят възможности в други страни, като тук във Великобритания, или в Америка, Австралия, Южноафриканската република”, каза пред Дойче Веле ръководителката на Службата по трудови и социални въпроси към българското посолство във Великобритания.

Редакцията препоръчва