Все повече полски гастарбайтери в германския строителен бранш се завръщат в родината си | Европа | DW | 28.04.2008
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Европа

Все повече полски гастарбайтери в германския строителен бранш се завръщат в родината си

Над 18 години строителни пработници от Полша бяха незаменим фактор в германския строителен бранш. В началото на 90-те години техният брой възлизаше на около 60 000. Сега само около 7 000 работят в Германия.

default

На улица Курт Шумахер в някогашния правителствен квартал в Бон кипи голям строителство. Работниците идват предимно от Централна и Източна Европа. Редом със зидари, бетонджии и дърводелци от Румъния, България или Албания, се трудят също и около 150 полски строителни работници, който са назначени към полската подфирма "Polbau". Преди четири години за фирмата "Polbau"в Германия работеха над две хиляди строители. Сега те са само 500. Тази ситуация се дължи най-вече на положителните промени в строителния бранш в Полша, констатира Юзеф Корлуб, ръководител на полската група в Бон. По неговите думи:

"През 90 -те години Германия бе една мечта, едно Елдорадо за полските строителни работници. Междувременно в полския строителен бранш се подобриха както трудовите условия, така и заплатите, които постепенно гонят германското равнище. Добро заплащане и възможността да бъдеш при семейството си всеки ден, вместо веднъж на седмицата, са за мнозина

убедителни аргументи да се завърнат в Полша",

посочва Юзеф Корлуб.

В сравнение с други европейски страни, от известно време, по отношение на заплатите, германският строителен бранш губи все повече привлекателност. Германците плащат около 12 евро и 50 цента бруто на час. Дания или Финландия предлагат обаче 29 евро бруто на час. Тази голяма разлика създава проблеми на германската строителна индустрия. Организационният секретар в централата на Съюза на германските строителни фирми Оливер Цандер казва:

"Изправени сме пред твърде проблематична ситуация, тъй като в Европа разликите в заплащането са огромни. За да може пазара да функционира оптимално, трябва по някакъв начин да се постигне баланс. В съпоставка с Германия Полша навакса значително по отношение на заплатите. В Полша се увеличават в много голяма степен. Квалифицираната работа се плаща добре. Ако това развитие продължи и в един момент е налице почти едно и също ниво, ще има също и конкуренция за привличане на работници и тогава в крайна сметка няма да има повече никакво оправдание за така наречените преходни срокове за свободата за придвижване на работна ръка и за свободата в сектора на услугите".