1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Европа

Великобритания пред недостиг на специалисти

Британски институт предупреждава, че Обединеното кралство може да бъде изправено пред сериозен недостиг на експерти в компютърния бранш, науката и здравеопазването и препоръчва мерки за привличане на „мозъци” отвън

default

Във Великобритания живее третата по големина в света общност от висококвалифицирани имигранти. 715 хиляди души работят във финансовите институции на Лондонското сити, занимават се с високи технологии, архитектура, инженерство, кино и дори с кулинарно изкуство. Повече чуждестранни експерти работят само в Канада (918 хиляди души) и САЩ, където те са над 4 милиона.


Въпреки това в най-новото си проучване авторитетният лондонски мозъчен тръст по въпросите на заетостта „Уърк Фаундейшън” твърди, че Великобритания може да загуби своята конкурентноспособност поради недостиг на подготвени специалисти. Най-застрашени са области като компютърните технологии, науката и здравеопазването.


Авторката на доклада Катерина Рюдигер не само призовава британските власти да направят повече, за да привлекат чуждестранни експерти. Тя твърди, че правителството трябва да работи и за промяна на враждебните нагласи към имигрантите. Ето как тя отговаря на въпроса, дали вече съществуват данни, че ксенофобски настроения са започнали да отблъскват чужденците с добри професии:

Diskussion um Fachkräftemangel

В много европейски страни има недостиг на квалифицирани работници


„Засега подобни сведения са още твърде малко, но тук става дума за бъдещето. Когато разговарям с хора извън Обединеното кралство – например с хора от Индия, откъдето идва най-големият брой висококвалифицирани работници във Великобритания, те са сериозно обезпокоени от това, че съществува

враждебност към чужденците

Освен това те смятат, че новата точкова система за издаване на разрешителни за работа, която британското правителство въведе в края на февруари, е направена специално така, че да възпрепятства достъпа на чужденци. Всъщност е точно обратното – чрез тази система британското правителство иска да привлече най-способните. Но е твърде обзепокоително, че квалифицираните чужденци не възприемат добре тази мярка. Защото вместо да работят във Велокибритания могат да решат да отидат в Америка или Канада”,

казва Катерина Рюдигер от института „Уърк Фаундейшън”.

Illegale Einwanderung Symbolfoto

Кандидати за работа в Обединеното кралство

В доклада си за приноса на чуждестранните експерти към растежа на британската икономика мозъчният тръст съветва правителството

да подобри разяснителната си дейност

и по-успешно да рекламира Обединеното кралство като привлекателно място за специалисти от други страни. Но дали нещата опират само до по-добър маркетинг от страна на „Даунинг стрийт”? Въпреки че вече са граждани на Европейския съюз, висококвалифицираните българи и румънци също трябва да кандидатстват за разрешително за работа.


„По принцип всяка политика към имигрантите е ограничителна, дори когато цели да намали броя на тези ограничения. Това важи особено за високвалифицираните имигранти, които не идват от икономическа принуда”, отбелязва Катерина Рюдигер. „Ако правителството трябва да извлече поука от нашето изследване, тя е, че новата точкова система за допускане на експертна работна ръка трябва да бъде следена отблизо, за да може бързо да бъде променена, ако се наложи. Освен това проучванията показват, че като цяло миграцията се отразява много добре на британската икономика и може да се окаже полезно, ако ограниченията върху Румъния и България бъдат премахнати”, посочва авторката на доклада на „Уърк Фаундейшън”.

Symbolbild Einwanderung Gastarbeiter IT-Branche

Най-голяма нужда от специалисти има в IT-сектора


През април подобен призив отправиха от друга британска организация. Съюзът на британските фермери настоя, правителството да увеличи с пет хиляди души квотите за

селскостопански работници от България и Румъния

тъй като има опасност реколтата на Острова да остане неприбрана. Но въпреки, че в случая с висококвалифицираните работници, като компютърни експерти и финансисти, става дума за много по-малък имиграционен поток, не се очаква британските власти да отменят толкова бързо изискването си да бъде издавано разрешително за работа. „Ще бъде много трудно дебатът за висококвалифицираните имигранти да бъде разплетен от по-широкия проблем за имиграцията”, се казва още в доклада на британския институт по заетостта „Уърк Фаундейшън”.