1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

България

Български фирми командироват "на ужким" работници в Германия

Посредством тази порочна практика лица, които работят в Германия, се осигуряват върху значително по-нисък доход в България, а чуждите работодатели избягват заплащането на значително по-високите осигурителни вноски.

default

Въпреки строгия регламент фирмите намират пролуки

Отскоро между социалните министерства на Германия и България съществува съвместна процедура, която пресича по-лесно тази порочна практика. Маринела Липчева се свърза с Добринка Бонева, началник отдел "Координация на системите за социална сигурност" в българското Министерство на труда.

Moskau, Russland, Bauarbeiter, Bau

Строителният бизнес е сред най-засегнатите браншове

Могат ли работещи в Германия българи да бъдат осигурявани в България и какви са законовите разпоредби за това?

„Да, по принцип могат, но има строги изисквания. Лицата трябва за не повече от една година да бъдат изпратени в друга държава членка в Европейската общност. Те действително трябва да работят за сметка на изпращащия ги работодател и в негов интерес. По принцип те не трябва да осъществяват дейност за някой друг работодател в приемащата държава. Има критерии, по които се следи дали работят за сметка на изпращащия ги работодател. Също така има и една директива за командироването, директива 9671 в европейската общност, която директива пък установява и минимални стандарти за командированите работници, единият от които е, че те не могат да получават заплата по-ниска от минималните стандарти в приемащата държава.”