1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Европа

Атрактивна ли е Германия за висококвалифицираните работници от чужбина?

Тази седмица федералното правителство взе решение за олесняване на имиграцията в страната на висококвалифицирани чужденци. Но мерките съвсем не са достатъчни, както се твърди в следния коментар.

default

Германия не е водеща по отношение на привличането на мозъци

Представете си, че сте висококвалифициран. Дипломирали сте се с много добър успех, от няколко години вече работите като инженер или пък програмист, развили сте професионалните си познания и печелите добри пари. С други думи, може би сте намерили мястото си в живота. Какво би ви накарало да изоставите това място, за да имигрирате в Германия и да работите там? Не ви хрумва никаква причина? Мисля, че мога да ви разбера.

Не и федералното правителство. То все още се надява да примами в страната хора с висока квалификация, които да инвестират креативността и опита си в просперитета на държавата. Тази надежда не е нова, но до този момент

Polnischer Bauarbeiter auf Baustelle in Deutschland Einwanderung Zuwanderung Einwanderer Lohndumping

Германия се нуждае не само от строителни работници, но и от висококвалифицирани кадри най-вече в инжинерните специалности

резултатите са доста разочароващи

През 2006-та 456 души са получили право на работа, предишната година 466. Който иска да работи в Германия, трябва да представи една доста голяма заплата, в бъдеще тя трябва да е все още двойно по-голяма от средния приход на германските граждани. Но кой печели такива пари, че и повече? Главно стари и опитни специалисти, а не младите и перспективни чужденци, които стоят в началото на своя професионален път. Но пък тъкмо те са най-търсени в германската индустрия. Правителството чува предупредителните сигнали от страна на икономическото съсловие, но сякаш не ги възприема сериозно. Липсата на специалисти не била толкова голяма, колкото индустрията твърди. Междувременно други водещи индустриални страни са далеч по-ефективни в

Junge Leute

Бюрокацията затруднява достъпа на млади перспективни чужденци до германския трудов пазар

привличането на мозъци

В Холандия доходите, които трябва да получават квалифицираните имигранти, са съобразени с професионалния стаж. А в Германия пазарът реално се отваря само за тези, които нямат нужда от него. Защото тези, които са достатъчно успешни и притежават толкова качества, могат да си изберат къде да работят и Германия е само една от многото възможни дестинации.

Новите мерки на правителството по отношение на имиграционната политика на страната за висококвалифицирани работници може би е крачка напред, но са още доста далеч от крайната цел, а тя е - Германия да бъде атрактивна за хора с особено ценни качества.