1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Спорове около въвеждането на минимална заплата за пощенските услуги

5 декември 2007

След продължителни спорове, германското правителство реши от 1 януари идната година да въведе минимална заплата за пощенските раздавачи. Срещу нея протестират обаче новопоявилите частни фирми за пощенски услуги.

https://p.dw.com/p/CXYE
Раздавачите на частната ПИН-Груп работят за много по-ниски заплати от тези на Дойче ПостСнимка: AP

За пощенските раздавачи беше фиксирана минимална надница от осем до девет евро и 80 цента на час. Тъй като Дойче Пост - най-големият играч на пазара за пощенски услуги в момента - и без друго плаща по толкова, от гледна точка на досегашния монополист, ситуацията не носи промяна. Нещо повече - Дойче Пост се радва, че ще подкопае финансовите условия за съществуването на прохождащата конкуренция в лицето на появилите се частни фирми като ПИН Груп и ТНТ, които плащат значително по-малко. Съответно силно беше възмущението сред представителите на тези конкурентни фирми. ПИН Груп със седалище в Люксембург и холандската ТНТ се опасяват за бъдещето си. Председателят на управителния съвет на ПИН Груп Гюнтер Тил казва:


"Това е заплата, която блокира съревнованието на пазара. Подобна блокадна заплата може да си позволи само някой, който е в монополни позиции."


Интересно е обаче, че ако ПИН-Груп реши да предлага услугите си в съседните на Германия страни - там фирмата ще е принудена да плаща съответните минимални заплати, включително и в Люксембург, където е седалището на концерна - избран по всяка вероятност поради това, че в Люксембург данъчните условия за фирми са особено благоприятни. В същото време там ПИН-Груп би трябвало да плаща люксембургската минимална заплата, а тя е фиксирана на девет евро и осем цента на час. Във Франция нещата не са по-различни: за час нискоквалифициран труд там се плаща минимална заплата от осем евро и 27 цента на час. А още по-на север - в Белгия , пощенските раздавачи получават по седем евро и 93 цента на час. Не са по-различни нещата и във Великборитания, където също за подобни услуги се плаща между осем евро и 8 евро и 30 цента на час.

В Германия обаче двата конкурента на Дойче Пост се опитват да държат в шах правителството, обявявяйки, че ще съкратят наколко хиряди работни места. Гюнтер Тил каза:


"Това е свързано с радикално намаляване на работните места, тъкмо преди Коледа. Подобно нещо, разбира се, не е приятно никому. Семействата на доста хора, предимно нискоквалифицирани дълготрайни безработни, ще изпаднат в катастрофално положение."


Холандската ТНТ, която предлага в Германия куриерски услуги, също вече заплашва с подобни действия. Тя оповести, че има намерение да се преориентира към частния пазар на пощенски пратки и да напусне сегмента на досегашната си дейност.


Ако концерните решат все пак да напуснат Германия, единствено някои страни в Южна или Източна Европа могат да им предложат изгодни условия, в които да плащат значително по-ниски заплати от западноевропейските.