За законопроекта за дипломатическата служба

Обсъжданият в Народното събрание проект да се регламентира дипломатическата служба в България. Въпреки заявяваните намерения на всички правителства от 1991 година насам, нито един министър на външните работи (преди Ивайло Калфин) не успя да предложи убедителен начин за разрешаване на споровете около статута, организацията и дейността на дипломатическото ведомство в България.

През всичките тези години именно това обстоятелство превръщаше Министерството на външните работи в привлекателна територия за разнообразни сделки, нашествия, услуги и жестове на политическа благодарност, като всичко това ставаше в ущърб на професионализма и беше на гърба на данъкоплатеца.

Може да се каже със сигурност, че Дипломатическото ведомство – поради престижния характер на своя статут, пострада най-много от цикличните «сини», «жълти», «червени» и прочее чистки, които помитаха вчерашни назначения и ги подменяха с нови. В резултат на този кадрови хаос се създаде обяснимо напрежение сред професионалните дипломати, които в така описаната ситуация просто нямаха шансове за планомерен растеж в кариерното си развитие.

Политическите протежета, спускани с всяка смяна на кабинета, бяха първите, които заминаваха на работа в българските мисии зад граница – а част от тях не само че нямаха нужната професионална подготовка, те нямаха и най-важният за един дипломат инструмент за комуникация – знаенето на чужд език. Колко години ще работи зад граница дипломатът и какво ще се случи с него след края на мандата му също беше въпрос на връзки, конюнктура и шанс.

Приетият на първо четене законопроект урежда ротациите в чужбина и изискванията, на които трябва да отговарят дипломатите – знаенето на два чужди езика, като единият от тях е език на ООН, става задължително условие. За техническите служители също се въвежда изискване за познания на един чужд език.

В проектозакона е записан следният принцип: Дипломатическата служба се изгражда на кариерна основа в съответствие с принципите на законност, професионално кариерно развитие, йерархична подчиненост, лоялност, стабилност, прозрачност, отговорност, партийна необвързаност, приемственост, мобилност. Именно този текст (ако се спазва, разбира се) ще гарантира защитата на труда на редовите дипломати.