Демографските проблеми в Западна Европа

„При сегашните тенденции Европейският съюз ще загуби до 2030 г. повече от 7% от работната си сила, което е равностойно на около 21 милиона души на работна възраст....Ние трябва на направим всичко възможно за да спрем тази тенденция, в противен случай последиците за Общността ще бъдат изключително сериозни” – каза по време на Конференцията еврокомисаря по социалните въпроси Владимир Спидла. По време на своето изказване на Форума еврокомисарят говори за комплексността на демографските проблеми в Европа, подчертавайки че в това отношение няма магическо решение, а нужда по-скоро от многопосочни мерки....Друг от говорителите на Конференцията, еврокомисарят по транспорта Жак Баро, подчерта демографското измерение на проблема. „Германия, Италия, Испания и

Полша са между така наречените „големи” страни-членки, в които през последните години се наблюдава значителен спад на раждаемостта” - каза еврокомисаря. Според данните, с които разполага Европейската комисия от 2002 г., 33% от семействата в Европейския съюз на 15-те нямат толкова деца, колкото би им се искало да имат. Много от жените трябва да избират, дали да имат работа или да имат още едно дете. Това, според еврокомисаря, е сърцето на проблема и Евросъюза трябва серизно да помисли в тази посока. Отговорът, според Жак Баро, не е задължително в отпускането на повече бюджени средства. Ирландия, например, която изразходва 1,9% от своя Брутен вътрешен подукт за решаването на семейни проблеми има годишен прираст на населението от около 2%. Германия, в същото време, изразходва 3% от

своя Брутен вътрешен продукт за семейна политика, но има годишен прираст на населението значително по-нисък от този на Ирландия (в рамките на малко над 1%). Решението, по мнение на Жак Баро, е провеждането на една изключително социална политика по отношение на семействата, която да включва повече придобивки, включително отстъпки при покупка на жилища, намалени разноски за транспорт на децата....Друг път за решаване на демографските проблеми на Евросъюза, бе посочен от Дейвид Бланкет, секретар по въпросите на работата и пенсиите във Великобритания. Той изрази мнение на Форума, че насърчаването на мобилността в Европа и отварянето на работните пазари на 15-те за работна ръка от Източна Европа може да помогне значително за решаване на проблема за недостига на работната ръка в Западна Европа. „През първата година след разширяването на Евросъюза на Изток, Великобритания е приела на своя територия около 180 хиляди работници от Източна Европа. Всички те плащат данъци и осигуровки. Какво по-добре от това за икономиката на една страна?” - каза Дейвид Бланкет.

(Георги Елин, Дойче веле, Брюксел)